A raíz de un apreciable crecimiento del número de jóvenes en condiciones precarias de trabajo, no ha habido, en general, una integración de esos jóvenes con la lucha de sus sindicatos. Aquí se abre un interrogante que costará mucho resolver: ¿Cómo zanjar esa situación? ¿Cómo crear una agenda sindical que refleje las necesidades y anhelos de los/las jóvenes trabajadores/as y atraerlos a la militancia?

Esas cuestiones, de indudable importancia para el presente y futuro de los sindicatos y de sus afiliados, deberían ser el centro de las discusiones de todos los encuentros en los que la juventud, sumándose a sus organizaciones representativas, investigue acerca de las herramientas pertinentes pasa conectar a los jóvenes en campañas locales, regionales, provinciales y nacionales. Vídeos, redes sociales, sitios web, posters alusivos y hasta una guía especial de campañas pueden ser efectivos a la hora de incorporar a los jóvenes.

Las organizaciones sindicales pueden seleccionar y escoger distintos ingredientes de campañas a partir de un “menú” e integrarlos a las campañas, acciones o actividades que ya estén realizando en su área jurisdiccional. También se puede proporcionar todo tipo de materiales en diversos formatos con la finalidad de coadyuvar en la tarea de poner en marcha nuevos esfuerzos para conseguir llegar específicamente a la juventud.

La juventud de doce países, entre hombres y mujeres, estará intercambiando ideas y lecciones aprendidas, como así también las experiencias exitosas que se desprenden de las acciones de afiliación sindical empleadas durante el último año, provechosa actividad que acompaña  FOECYT, no sólo con la tarea de afiliación sino con la de capacitación y formación, para adecuar sus cuadros a las exigencias de la época.

Al respecto, y según la Confederación Sindical Internacional (CSI), las investigaciones llevadas a cabo en muchos países han demostrado que las actitudes de los jóvenes con relación a las cuestiones que abordan los sindicatos no han cambiado mucho a lo largo de los años, pero que los cambios en la mano de obra, en la tecnología y en la sociedad  han hecho que los sindicatos ideen nuevas formas de llegar a los jóvenes. Esta campaña pretende mostrar que, al unirse a un sindicato, los jóvenes pueden ejercer su influencia en cuestiones y eventos que les preocupan a nivel general, así como mejorar su propia vida profesional.

Por su parte, la Confederación Sindical de las Américas (CSA), adquirió el compromiso, en su Congreso Fundador, de darle participación a la juventud trabajadora como sujeto social y sindical, que tenga pleno ejercicio de sus derechos políticos, laborales y sociales y en función de este mandato, se reconoce que el movimiento sindical y la juventud trabajadora se necesitan mutuamente: ésta para potenciar sus capacidades reivindicativas y el sindicalismo para fortalecer y responder desde una cultura organizativa que refleje las necesidades de toda la clase trabajadora actual.