En Santa Fe, casi 250 delegados del LXXV Congreso Nacional Ordinario respaldaron la conducción de FOECYT y facultaron al Secretariado Nacional para iniciar un plan de lucha por reivindicaciones salariales para el colectivo telepostal.
La capital santafesina fue escenario de un congreso histórico: compañeros y compañeras de todo el país se reunieron para sesionar el LXXV Congreso Nacional Ordinario de FOECYT, un espacio que marcó una reafirmación de propósitos y una renovación de compromisos frente a la crítica situación que atraviesa el Correo Argentino y su plantel de trabajadores y trabajadoras.
Un congreso que definió el rumbo 2026-2030
Más allá del debate sobre la delicada realidad de la empresa estatal y sus consecuencias para la clase trabajadora telepostal, el encuentro fue también el momento en que la organización definió quién encabezará sus luchas durante el período 2026-2030.
En ese marco, Alberto Cejas recibió un respaldo amplio y unánime: fue reelecto con el 100% de los votos positivos del padrón, avalando su continuidad al frente de la conducción de FOECYT sin disidencias.
La realidad salarial que impulsa el plan de lucha
Del congreso emanó un documento público que no deja lugar a ambigüedades. Según el planteo sindical, los salarios se ubican en torno a los 700 mil pesos, una cifra que —de acuerdo con la organización— configura una indigencia laboral impulsada por las decisiones de los Directivos de la Empresa y del Gobierno.
En consecuencia, el congreso facultó al Secretariado Nacional a delinear una estrategia de acción destinada a continuar y profundizar el reclamo, que ya deja de ser un pedido de “aumento salarial” para convertirse en una exigencia por la supervivencia digna de quienes sostienen, con su esfuerzo diario, los servicios postales en todo el país.
“La paciencia tiene un límite”: el mensaje de Cejas
Durante su alocución, el secretario general Alberto Cejas resumió una trayectoria marcada por responsabilidad y paciencia, con un límite que —según sus palabras— ya se alcanzó:
“Fuimos comprensivos, pacientes, coherentes y acompañamos todas las transformaciones del Correo, de esta y de todas las administraciones porque todo lo que sea para favorecer a nuestro Correo lo acompañaremos siempre. Pero todo tiene un límite, lo dimos todo y no recibimos nada más que las migajas de un gobierno y un directorio insensibles. Ahora vamos a luchar muy fuerte por un salario que nos permita estar tranquilos! Para poder seguir dando lo mejor en nuestro día a día en el Correo, esa empresa que llevamos en la sangre y que es de todos los argentinos. Compañeros y compañeras, una vez que iniciemos sepan que el camino se va a poner difícil, pero YO NO ME BAJO!”
FOECYT apuesta al diálogo, pero marca un punto de no retorno
FOECYT reafirmó su identidad como organización de trabajadores y trabajadoras que cree en el diálogo, en las transformaciones constructivas y en el acompañamiento responsable de los cambios institucionales. Sin embargo, quedó expresada una certeza: existe un punto de no retorno, y ese límite fue alcanzado.