Se adelantan porcentajes del 2022 más un punto más. En enero habrá una nueva instancia de revisión.
Debido a la creciente inflación, muchas ramas de actividad reabrieron paritarias recientemente, y FOECYT no fue la excepción. Luego de numerosas reuniones y gestiones se llegó a un acuerdo con la CORASA que resulta resulta en un incremento salarial del 40% para la pauta marzo 2021- enero 2022.
Se adelantan porcentuales pensados para febrero y marzo del año que viene mientras que se suma un punto más; de esta forma se recibirá un 15% antes de fin de año pagadero de la siguiente forma:
- 7% para el mes de agosto
- 8% para el mes de septiembre
- 7% para el mes de octubre
- 5% para el mes de enero de 2022
Las partes acordaron reunirse durante el mes de enero para analizar el último tramo paritario.