UNI Postal y Logística

Se reunió en Montevideo el Comité Postal y Logística de UNI Américas. Participaron del encuentro el compañero James Sauber, presidente del sector; Alberto Cejas, vice presidente de postal y logística; Cornelia Broos, directora mundial de UNI P&L; Briceida...

leer más

FOECYT en UNI Mujeres

Red Argentina de UNI Mujeres se reunió en Buenos Aires. La compañera Rocío Vattimo, integrante del Comité Ejecutivo Mundial de UNI Global Unión, participó de la Reunión de la Red Argentina con la secretaria adjunta de UNI Mundial cra. Alke Boessiger y la jefa mundial...

leer más

Nuevo Hotel Telepostal Eva Perón

Con gran orgullo re inauguramos oficialmente nuestra unidad turística de Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El Hotel Telepostal Eva Perón cuenta con habitaciones y espacios comunes completamente renovados y listos para recibir a la gran familia telepostal argentina. El...

leer más

LXIX Congreso Nacional Ordinario de FOECYT

Sesionó en Tandil, Provincia de Bs As el Congreso Nacional Ordinario” Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones . El Secretario General Alberto Carlos Cejas presidió el encuentro que se desarrolló durante los días 9,10 y 11 de abril. El acto de...

leer más

Consejo Directivo UNI Américas

Alberto Cejas participa de la primera reunión del Consejo Directivo de UNI Américas del 2019.Se llevó a cabo en Montevideo y contó con la presencia del secretario regional de UNI Américas, Marcio Monzane; Héctor Daer, presidente de UNI Américas y Christy Hoffman,...

leer más

Paritarias 2017

FOECYT logró un 23% de aumento en tres tramos con clásula gatillo

El 9 de mayo se cerró el acuerdo paritario correspondiente al período 1° de Abril/2017 al 31 de marzo/2018. FOECYT acordó un aumento salarial del 23%, que se abonará en tres tramos e incluye una cláusula gatillo por si se dispara la inflación, además de una bonificación de $8000.

El  23% obtenido, completamente remunerativo, se efectivizará en tres tramos, conforme al siguiente detalle:

  • A contar del 1° de abril y hasta julio/17 un 12% remunerativo.
  • A partir del 1° de agosto y hasta diciembre un 6% más remunerativo.
  • De enero a marzo/18 un 5% más remunerativo.

En cuanto a la suma de $8.000, se abonará de la siguiente manera:

  • $4.000 en la primera quincena de mayo.
  • $2.000 en la segunda quincena de noviembre.
  • $2.000 en la segunda quincena de febrero.

Además, quedó establecida una cláusula gatillo que las partes analizarán atendiendo el comportamiento del índice inflacionario, fijándose como fecha de reunión el mes de diciembre del corriente año.