Consejo Directivo UNI Américas

Alberto Cejas participa de la primera reunión del Consejo Directivo de UNI Américas del 2019.Se llevó a cabo en Montevideo y contó con la presencia del secretario regional de UNI Américas, Marcio Monzane; Héctor Daer, presidente de UNI Américas y Christy Hoffman,...

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FOECYT en Estado de Alerta y Movilización.

Ante la falta de avances en paritarias se declaró en estado de alerta y movilización. La medida se tomó en seno de la Intersindical conformada por las cuatro Federaciones que actúan dentro en el ámbito del Correo Oficial,  FEJEPROC, FOECOP, FOECYT y AATRAC. El titular...

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El Cuerpo Federativo Nacional se reunió en Buenos Aires

El día 28 de agosto se reunió en Buenos Aires el primer CUFENA (Cuerpo Federativo Nacional) del 2018. Los veinte sindicatos adheridos a FOECYT se reunieron en el renovado salón auditorio que poseen los telepostales en el cuarto piso de la Federación encabezados por su...

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La Red Nacional de Mujeres FOECYT Argentina está en marcha

La Federación lanzó la Red Nacional de Mujeres FOECYT Argentina el día 28 de junio de 2018 en el renovado salón auditorio del 4° piso de nuestra institución sito en Esmeralda 672 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.  El secretario general Alberto Cejas, junto a la...

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Finalizó con éxito el segundo CUFENA del 2017

La segunda reunión anual del Cuerpo Federativo Nacional (CUFENA) se realizó el día 5 de diciembre en el Salón Auditorio del Hotel Telepostal Eva Perón. Todos los Secretarios Generales de los Sindicatos Federados participaron a la vez que se contó con funcionarios de...

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Paritarias 2017

FOECYT logró un 23% de aumento en tres tramos con clásula gatillo

El 9 de mayo se cerró el acuerdo paritario correspondiente al período 1° de Abril/2017 al 31 de marzo/2018. FOECYT acordó un aumento salarial del 23%, que se abonará en tres tramos e incluye una cláusula gatillo por si se dispara la inflación, además de una bonificación de $8000.

El  23% obtenido, completamente remunerativo, se efectivizará en tres tramos, conforme al siguiente detalle:

  • A contar del 1° de abril y hasta julio/17 un 12% remunerativo.
  • A partir del 1° de agosto y hasta diciembre un 6% más remunerativo.
  • De enero a marzo/18 un 5% más remunerativo.

En cuanto a la suma de $8.000, se abonará de la siguiente manera:

  • $4.000 en la primera quincena de mayo.
  • $2.000 en la segunda quincena de noviembre.
  • $2.000 en la segunda quincena de febrero.

Además, quedó establecida una cláusula gatillo que las partes analizarán atendiendo el comportamiento del índice inflacionario, fijándose como fecha de reunión el mes de diciembre del corriente año.